Politica Sicurezza e Ambiente

SOFT CHEMICALS riconosce che le proprie attività potrebbero avere un impatto sull'ambiente e sulla tutela della salute e sicurezza dei propri dipendenti e di coloro che operano sotto il controllo dell’organizzazione. Ritiene pertanto che l’individuazione, la gestione e il controllo degli aspetti ambientali e di salute e sicurezza legati ai propri servizi e processi sia parte integrante di una buona e responsabile gestione aziendale.

SOFT CHEMICALS si impegna a condurre tutte le proprie attività in modo tale da garantire il massimo rispetto per le norme per la tutela dei lavoratori e dell’ambiente.

La Politica per la gestione delle variabili ambiente e sicurezza, si esplicita attraverso il sistema di gestione ambientale (in accordo con la norma ISO 14001:2015) e del sistema di gestione per la tutela della salute e della sicurezza (secondo i requisiti della norma ISO 45001:2018), implementati affinché le proprie attività e servizi vengano condotti nel rispetto delle normative vigenti e per conseguire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni a tutela dell’ambiente circostante e della salute e sicurezza dei propri dipendenti.

L’Azienda si impegna a:

  • definire traguardi e obiettivi di miglioramento nella prevenzione e protezione dei rischi per la salute e sicurezza a cui sono esposti i propri dipendenti e di controllo degli impatti ambientali significativi al fine di ridurre l’inquinamento legato alle proprie attività.
  • Sviluppare programmi di miglioramento della gestione ambientale e di salute e sicurezza monitorandone la loro applicazione.
  • Rispettare i principi ambientali e di sicurezza stabiliti dalla legislazione vigente e dai vari regolamenti regionali.
  • Assicurare che i principi di tutela ambientale e di SSL siano considerati nei processi decisionali di tutte le funzioni aziendali e dai fornitori.
  • Responsabilizzare tutto il personale affinché pratichi comportamenti coerenti ai principi di tutela dell’ambiente e della salute e sicurezza propria e dei propri colleghi.
  • Ottimizzare il consumo di risorse (energia elettrica, acqua e materiali di consumo).
  • Valutare periodicamente l’impatto dell’ambiente, di salute e sicurezza di ogni attività e servizio.
  • Effettuare delle verifiche sull’impatto ambientale e di salute e sicurezza durante la progettazione dei servizi.
  • Effettuare attività di formazione e informazione al personale.

Ridurre e monitorare il numero di incidenti, dei quasi-incidenti e delle giornate perse per infortunio.

La Società ritiene responsabili tutti i dirigenti, preposti e dipendenti del rispetto delle politiche di cui sopra nell’ambito delle rispettive attribuzioni e competenze.

Nessun lavoratore è autorizzato a intraprendere o continuare attività, operazioni o processi che potrebbero mettere in pericolo la propria sicurezza e quella dei colleghi.

Gli obiettivi strategici, definiti in occasione del Riesame di Direzione sono, comunque mirati a:

  • Massimizzare il profitto d’impresa tramite la minimizzazione dei costi
  • Garantire serenità e tranquillità nella gestione
  • Garantire continuità della vita produttiva
  • Salvaguardare l’immagine interna ed esterna
  • Diminuire ed eliminare la probabilità di rovina dell’azienda
  • Garantire la soddisfazione dei clienti
  • Rispettare le normative vigenti
  • Tendere al continuo miglioramento delle prestazioni a tutela dell’ambiente e di salute e sicurezza
  • Ridurre e monitorare il numero di incidenti, dei quasi-incidenti e delle giornate perse per infortunio.

Le politiche vengono comunicate a tutto il personale che lavora sotto il controllo dell’organizzazione attraverso l’affissione in bacheche e server aziendali e comunicata a tutti gli appaltatori.

In tale ottica è stato avviato il progetto per il raggiungimento della certificazione in accordo alla norma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.

Marnate, 23/01/2020

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